О подразделении

Основной целью Управления кадрами является обеспечение университета трудовыми ресурсами, комплектование кадрами требуемых профессий и квалификации в соответствии с задачами и направлениями его деятельности, разработка кадровой политики университета, соблюдение  прав, льгот и гарантий работников в области трудового права, а также ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством РФ.

Основными задачами УК являются:
1. Подбор, прием и увольнение преподавателей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, работников учебно-вспомогательного, административно-управленческого, административно-хозяйственного составов университета.
2. Анализ личных и деловых качеств сотрудников университета и подготовка совместно с руководителями структурных подразделений предложений на выдвижение и перемещение сотрудников. для чего проводить конкурсный отбор преподавателей, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, который направлен на рациональную расстановку кадров по кафедрам.
3. Учет кадров.
4. Обеспечение прав, льгот и гарантий работников университета.
5. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в университете.
6. Централизация работы по формированию, хранению и ведению личных дел студентов в течение всего периода обучения.
7. Подготовка и выдача выпускникам дипломов о высшем образовании государственного образца.
8. Обеспечение информационного сопровождения студентов в процессе обучения в университете.