Абитуриенту

Специальность 080505 – Управление персоналом

Специализации:

кадровый консалтинг и аудит
нормирование и оплата труда

Форма обучения – очная
Квалификация – менеджер
Подготовка выпускника по данной специальности связана с изучением психологических аспектов управления, трудового законодательства, экономики социологии труда.
В процессе изучения студенты изучают дисциплины:

общего естественнонаучного цикла (высшая математика, информатика, концепции современного естествознания и др.)
общего профессионального цикла (экономическая теория, статистика, бухгалтерский учет, социология и психология управления, основы менеджмента, трудовое право, основы управления персоналом, основы социального страхования и др.)
специального цикла (психофизиология профессиональной деятельности, экономика и социология труда, основы безопасности труда, этика деловых отношений, мотивация трудовой деятельности, инновационный менеджмент, делопроизводство и др.)

Объекты профессиональной деятельности:

психологическое строение личности, группы – персонала предприятия
организационная культура и структура предприятия
система управления персоналом на предприятиях

Сфера профессиональной деятельности:

служба управления персоналом государственных и муниципальных органов власти и управления
предприятия и учреждения всех форм собственности
банковская, страховая, туристическая и других сферы деятельности
служба занятости и биржи труда, консалтинговые фирмы