Рабочая программа и аннотация
(2015 г.)
- PSI_MEN_24-02-16-15.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться
Методические рекомендации -
MR_PSI_MEN_24-02-16-15.pdf
Аннотация к дисциплине "Психология управления" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью данного курса является формирование комплекса практических знаний и освоения навыков психологии управления фирмой с учетом влияния различных внутренних и внешних факторов. Основными задачами курса являются:- изучение основных подходов психологии управления фирмой, истории развития науки психологии управления, основных принципов психологии управления;- выработка умения анализировать и диагностировать конфликтные ситуации, находить эффективные методы их решения;- выработка умения принимать грамотные управленческие решения в условиях межкультурного взаимодействия. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина является вариативной и входит в цикл дисциплин по выбору обучающегося. Трудоемкость дисциплины составляет 3 зета. Изучается на 2 году обучения в 1 триместре. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 3.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Дисциплинами предшествующими изучению психологии управления являются такие как - социология и основы менеджмента. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОК 5 - способностью работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия ПК 2 - владением различными способами разрешения конфликтных ситуаций при проектировании межличностных, групповых и организационных коммуникаций на основе современных технологий управления персоналом, в том числе в межкультурной среде