Трудовое право1

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Трудовое право 1" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Целями изучения дисциплины является формирование у бакалавров: - системных знаний о трудовом праве как отрасли права, науке и учебной дисциплине, в том числе об основных нормах, институтах и принципах трудового права; об основных трудовых правах и обязанностях работника и работодателя; - умений и навыков по самостоятельному и творческому осмыслению и практическому применению норм трудового права, решению практических задач в профессиональной деятельности. Для достижения поставленной цели в ходе изучения дисциплины необходимо решить задачи по формированию знаний, умений и навыков применительно к конкретному виду профессиональной деятельности: 1) в области нормотворческой деятельности: формирование знаний о порядке разработки и принятия нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, об их видах и структуре; развитие способности по анализу условий, необходимых для разработки и принятия нормативных правовых актов (анализ фактического состояния подлежащих регулированию отношений, прав и интересов их участников, анализ состояния действующих нормативных правовых актов на предмет их соответствия Конституции РФ, другим нормативным правовым актам и т.п.); приобретение навыков по подготовке, составлению, согласованию текста нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; 2) в области правоприменительной деятельности: формирование знаний и приобретение умений и навыков, связанных с обоснованием и принятием в пределах должностных обязанностей решений, совершением действий, связанных с реализацией правовых норм в сфере труда; составлением юридических документов; 3) в области правоохранительной деятельности: формирование знаний и приобретение умений и навыков, связанных с обеспечением законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства; 4) в области экспертно-консультационной деятельности: формирование знаний и приобретение умений и навыков, связанных с консультированием по вопросам трудового права; осуществлением правовой экспертизы документов. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина состоит из 11 тем: общие положения о трудовом праве; источники трудового права; принципы трудового права; субъекты трудового права; правоотношения в сфере труда; правовое положение профсоюзов в сфере труда; социальное партнерство в сфере труда; правовое регулирование занятости и трудоустройства; трудовой договор; защита персональных данных, рабочее время. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в базовую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется по очной форме на 2-м году обучения, по заочной форме на 3-м году обучения с трудоемкостью освоения - 3.0 Зет. 3. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Теория государства и права. Последующие дисциплины: Право социального обеспечения, учебная практика, производственная практика, защита выпускной квалификационной работы. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОК 6 - способность работать в коллективе, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия ОК 7 - способность к самоорганизации и самообразованию ОПК 1 - способность соблюдать законодательство Российской Федерации, в том числе Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также общепризнанные принципы, нормы международного права и международные договоры Российской Федерации ОПК 2 - способность работать на благо общества и государства ПК 6 - способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства ПК 8 - готовность к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства