Рабочая программа и аннотация
(2014 г.)
- ТП ГМУ 2014.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться
Методические рекомендации -
МР для РПД.pdf
Аннотация к дисциплине "Трудовое право" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель: Формирование представлений об установленных государством трудовых правах и гарантиях в сфере труда. Задачи: 1) формирование системных знаний об обязательных требованиях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; 2) формирование умений по применению норм трудового права в профессиональной деятельности; 3) формирование навыков поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов, содержащих нормы трудового права, в профессиональной деятельности: навыков планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, коммерческих и некоммерческих организаций 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина состоит из 8 тем: трудовое право как отрасль права; социальное партнерство в сфере труда; трудовой договор; занятость и трудоустройство населения; заработная плата и нормирование труда; рабочее время и время отдыха; юридическая ответственность в сфере труда; охрана труда 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 3.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предыдущие дисциплины: Правоведение Последующие дисциплины: Территориальная организация государственного управления; учебная, производственная практика; защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 1 - владение навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности ПК 23 - владение навыками планирования и организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных предприятий и учреждений, политических партий, общественно-политических, коммерческих и некоммерческих организаций, имеющих значение для реализации норм трудового права в профессиональной деятельности.