Экономика и организация трудовых ресурсов фирмы

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью изучения дисциплины является раскрытие содержания экономики и организации трудовых ресурсов предприятия, изучение методов выявления и использования возможной экономии затрат живого труда в конкретных производственных условиях и изучение эффективных систем оплаты труда. Задачи: формирование у студентов системы знаний по общим подходам к организации персонала на предприятии; приобретение студентами знаний о методах изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени; развитие системного подхода к организации оплаты труда персонала на предприятии 2. Краткая характеристика учебной дисциплины В процессе освоения дисциплины студент изучает методы определения эффективности труда на предприятии, степень рациональности организации труда; научно-обоснованные нормы с учетом комплекса технических, экономических, психологических и социальных факторов, организацию оплаты труда на предприятиях различных форм собственности 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в базовую часть "Блок 1" образовательной программы магистратуры, реализуется на 1-м году обучения с трудоемкостью освоения - 2.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Дисциплина основана на знании основ экономики предприятия 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 3 - способность принимать организационно-управленческие решения