Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Экономика труда

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация (2020 г.) - Экономика труда 2020 констркутор ЭОУП очн-заочн.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Методические указания по организации изучения дисциплины 2020.pdf

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью дисциплины «Экономика труда» является изучение теоретических основ и практических аспектов экономики труда посредством привлечения теоретических знаний к решению актуальных проблем в области управления трудовым поведением как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельного предприятия. Задачи: •формирование знаний о современной экономической теории труда, экономических методах анализа и управления социально-трудовыми отношениями на уровне хозяйствующего субъекта и рынка в целом; •формирование у студентов методологического мышления в изучении социальных вопросов в контексте социально-экономического подхода к проблемам труда. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Содержание дисциплины состоит из нескольких основных разделов: труд как основа развития общества и важнейший фактор производства, рынок труда в системе рыночного хозяйства, функционирование рынка труда в условиях рыночной экономики, демографические факторы формирования предложения труда, занятость населения, безработица, уровень жизни и доходы населения, оплата труда. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Для успешного освоения знаний студент должен иметь представление о макроэкономике и микроэкономике, экономики предприятия/организации. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 4 - Способность находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и готовность нести за них ответственность ПК 1 - Способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов