Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Введение в профессиональную деятельность

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация (2019 г.) - ВвПД2019.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Метод рекомендации ВвПД.pdf

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью изучения дисциплины является формирование осознанной мотивации учебного труда студента, поступившего на специальность «Управление персоналом». Для реализации этой цели предусмотрено решение следующих основных задач: сформировать представление об университетском образовании в России, познакомить студентов с ВСГУТУ, его основными структурными подразделениями и системой управления; оказать помощь студентам первого курса в адаптации к специфике учебного процесса в вузе; познакомить студентов с содержанием учебного процесса, дать представление в формах учебной и практической работы, видах отчетности, которые студенту предстоит выполнить; показать роль и назначение менеджера по персоналу в организации производственного процесса; дать представление о специфике будущей профессиональной деятельности студента. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина «Введение в профессиональную деятельность» входит в профессиональный цикл дисциплин реализуется на 1-ом году обучения (1 блок). Содержание дисциплины состоит из нескольких основных разделов: организация аудиторной и самостоятельной работы студента вуза; эволюция науки и искусства управления персоналом; задачи управления персоналом в современный период. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 1-м году обучения с трудоемкостью освоения - 2.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Дисциплина является вводным курсом, на котором основаны другие специальные дисциплины, такие как «Основы управления персоналом», «Организация труда персонала». 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 5 - Знание основ научной организации и нормирования труда, владение навыками проведения анализа работ и анализа рабочих мест, оптимизации норм обслуживания и численности, способность эффективно организовывать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды и умение применять их на практике