Технологии аудита и контроллинга персонала промышленных предприятий

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель курса – формирование системы знаний основных принципов осуществления технологии аудита и контроллинга персонала промышленных предприятий. Задачи курса: - сформировать у студентов современные навыки управленческой деятельности; -выработать у студентов системный подход к профессиональной работе с персоналом; -научить студентов проводить оценку эффективности управления человеческими ресурсами организации; - сформировать у студентов навыки анализа затрат на персонал; -выработать у студентов навыки анализа кадровых решений; - научить студентов аналитической работе по изучению кадрового потенциала организации. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Курс «Технология аудита и контроллинга персоналом промышленных предприятий» относится к циклу общеобразовательных дисциплин. Изучение данной дисциплины предполагает наличие у студентов глубоких знаний в области экономической теории, экономики труда, макро- и микроэкономики, гражданского и трудового права, анализа трудовых показателей, основ менеджмента и маркетинга и др. Дает теоретические знания и практические навыки в области оценки персонала, проведения аттестацию. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина (практика) входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 5-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Представлена в разделе 2 РПД. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 4 - Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет ИД-1 опк-4 Знать: традиционные и нетрадиционные технологии и методы оперативного управления персоналом, основы разработки кадровой и управленческой документации ИД-2 опк-4 Уметь: применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом на практике, создавать и оформлять кадровую и управленческую документацию, оптимизировать документооборот и схемы функциональных взаимосвязей между подразделениями, вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов ИД-З опк-4 Владеть: навыками разработки и внедрения технологий управления персоналом в организациях, навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами