Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Менеджмент

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация (2017 г.) - РПД МЕН для Упр перс.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - MR.pdf

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Менеджмент" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью данного курса является формирование комплекса практических знаний и навыков организации и эффективного управления фирмой с учетом влияния различных внутренних и внешних факторов. Основными задачами курса являются:- изучение основных концепций современного менеджмента, истории развития науки управления, основных подходов и принципов управления, методов принятия управленческих решений;- выработка умения анализировать и диагностировать конкретные ситуации, ставить цели, задачи и находить методы их решения;- усиление креативной составляющей личности студента путем организации дискуссий, обсуждения и анализа конкретных ситуаций. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Структура учебной дисциплины характеризуется комплексным подходом к пониманию методики, инструментов и базы знаний. Освоение учебной программы осуществляется в форме лекций и практических занятий для формирования у обучающихся знаний, умений и навыков в области менеджмента. Самостоятельная работа студентов направлена на усвоение основных понятий курса; на умение применить полученные знания в практической деятельности. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в базовую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 1-м году обучения для очной и 2-м году – для заочной с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Для успешного освоения курса студенты должны владеть компетенциями, полученными при изучении дисциплин: «Высшая математика», «Социология», «Социология труда» Компетенции, сформированные в результате освоения содержания дисциплины «Основы менеджмента», необходимы для освоения следующих дисциплин учебного плана: «Основы организации труда», «Методы принятия управленческих решений», «Кадровое делопроизводство» 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 5 - Способность анализировать результаты исследований в контексте целей и задач своей организации ОПК 7 - Готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладание навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других ОПК 8 - Знание и умение использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности, способность анализировать социально-экономические проблемы и процессы в организации, находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готовность нести ответственность за их результаты