Самоменеджмент

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Самоменеджмент" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель: формирование у обучающихся компетенций в области самоменеджмента. Задачи: 1) формирование знаний о самомотивации, самоорганизации и самообразовании; 2) формирование умений определять способы самомотивации, самоорганизации и самообразовании; 3) формирование навыков самомотивации, самоорганизации и самообразования. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина формирует знания, умения и навыки в области саморазвития в целях личностного и профессионального роста. В дисциплине изучаются следующие темы: введение в самоменеджмент; человек как предмет познания; модели системного подхода в самоменеджменте; личное целеполагание; личность и его окружение; межличностная коммуникация и ее особенности; планирование карьеры; тайм-менеджмент. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 3.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: основы менеджмента. Последующие дисциплины: защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОК 6 - способность к самоорганизации и самообразованию. ПК 1 - владение навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры.