Общественные организации

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель преподавания дисциплины формирование углубленных знаний о возникновении, эволюции деятельности и современном состоянии общественных организаций и общественных движений. Задача курса: формирование комплексного представления об основных этапах и особенностях реализации общественных организаций, их функций и основных направлений деятельности; выявление особенностей организации деятельности общественных организаций и общественных движений; формирование умения планировать деятельность общественных организаций. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Понятие и признаки общественной организации. Особенности создания общественной организации. Органы управления общественной организацией. Имущество общественной организации. Особенности реорганизации и ликвидации общественной организации. Виды общественных организаций. Роль общественных организаций. Общественные организации профсоюзной деятельности. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 3.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Для формирования компетенции ПК-1 необходимы базовые компетенции, сформированные при изучении учебных дисциплин учебного плана подготовки бакалавра. Компетенции, сформированные в результате освоения дисциплины, необходимы для прохождения учебной производственной и преддипломной практик, выполнения выпускной квалификационной работы по направлению подготовки бакалавриата «Государственное и муниципальное управление" 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 1 - умение определять приоритеты профессиональной деятельности, разрабатывать и эффективно исполнять управленческие решения, в том числе в условиях неопределенности и рисков, применять адекватные инструменты и технологии регулирующего воздействия при реализации управленческого решения