Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Основы организации труда 2

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - ООТ 2 2017.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Метод рекомендации ООТ 2.pdf

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Основы организации труда 2" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Основной целью курса является формирование и закрепление системы знаний о регламентации и нормировании труда и технологии их практической реализации. Задачами дисциплины являются: - изучение понятия и содержания регламентации и нормирования труда; - изучение методов и процедур регламентации трудовых процессов в организации; - формирование навыков обоснования с точки зрения конкретных организационно-технических условий применения методов изучения затрат рабочего времени; - формирование навыков по проектированию, внедрению и пересмотру норм труда. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Содержание дисциплины состоит из следующих разделов: теория регламентации труда персонала в организациях; классификация регламентов по элементам системы управления организацией; организация и методы регламентирования труда; формирование системы регламентирования труда в организациях; сущность нормирования труда; классификация норм и нормативов по труду; классификация затрат рабочего времени; методы исследования затрат рабочего времени; методы нормирования труда. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в базовую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году очной формы обучения и на 3-м году заочной формы обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Менеджмент. Последующие дисциплины: Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности; Правовое регулирование социально-трудовой сферы; Кадровое делопроизводство 2; Преддипломная практика; Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 7 - Готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладание навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других ПК 11 - Владеть навыками разработки организационной и функционально-штатной структуры, разработки локальных нормативных актов, касающихся организации труда (правила внутреннего трудового распорядка, положение об отпусках, положение о командировках и пр.)