Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Правовое регулирование социально-трудовой сферы

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - ПРСТС УП 2021.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - МР для РПД.pdf

Аннотация

Аннотация рабочей программы дисциплины (практики) "Правовое регулирование социально-трудовой сферы" 1. Цели и задачи изучения дисциплины (практики) Цель: формирование системных знаний о субъектах и содержании социально-трудовых отношений, об основных принципах, методах и уровнях правового регулирования социально-трудовой сферы. Задачи:1) овладеть правовыми знаниями в области социально-трудовой сферы; понимать политику государства о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях в социально-трудовой сфере; 2) формировать умения по применению правовых норм, регулирующих социально-трудовую сферу;3) формировать навыки по самостоятельному осмыслению правовых норм, регулирующих социально-трудовую сферу, решению практических задач в профессиональной деятельности 2. Краткая характеристика учебной дисциплины (практики) Дисциплина состоит из 8 тем: социально-трудовая сфера как объект социальной политики государства; источники правового регулирования социально-трудовой сферы; правовое регулирование занятости и трудоустройства; правовое регулирование социально-трудовых отношений с участием иностранных граждан и лиц без гражданства; правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха; правовое регулирование заработной платы работников; правовое регулирование профессионального обучения работников; правовое регулирование охраны труда. 3. Место дисциплины (практики) в структуре образовательной программы Дисциплина входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 3-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины (практики) с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Трудовое право 1, Трудовое право 2, Договоры о труде. Последующие дисциплины: Юридическая ответственность в сфере труда, Право социального обеспечения, Социальное партнерство, учебная практика (ознакомительная), производственная практика 1, производственная практика 2, производственная практика (преддипломная), защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины (практики) В результате освоения дисциплины (практики), у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: УК 2 - Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений УК 11 - Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению