Основы профессионального развития персонала промышленных предприятий

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Основы профессионального развития персонала промышленных предприятий" 1. Цели и задачи изучения дисциплины Цели освоения дисциплины: получение системы знаний в области стратегического управления развитием персонала, изучение технологий развития персонала как средств обеспечения качества работников организации, отвечающих ее текущим и будущим интересам. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина рассматривает и изучает вопросы концепций и стратегий развития персонала; направлений развития персонала, процессов, форм организации; изучение видов технологий развития персонала, правил их разработки, внедрения и применения с учетом стратегии развития персонала, методов оценки эффективности. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году очной формы обучения и 5-ом году заочной формы обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Кадровый менеджмент. Последующие дисциплины: Преддипломная практика; Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 6 - Знание основ профессионального развития персонала, процессов обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением персонала, организации работы с кадровым резервом, видов, форм и методов обучения персонала и умение применять их на практике