Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Социология труда

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация (2021 г.) - СТ 2021.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Метод рекомендации СТ.pdf

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью дисциплины является формирование теоретического мышления студентов, освоение ими фундаментальных теорий и методологии социологии, приобретение научной эрудиции в данной области знаний, овладение навыками социологического исследования социально-экономических явлений и процессов современного общества, сферы трудового поведения и социально-трудовых отношений. Задачами дисциплины являются: − развитие способности к объективной, многомерной оценке социальных проблем в трудовой сфере; − формирование умения оперировать понятиями науки, использовать разработанные специалистами в данной области теоретические модели для объяснения социально-экономических явлений; формирование представления об основных теоретических концепциях, направлениях и методах исследования сферы труда; − формирование навыков теоретического и эмпирического анализа социальных механизмов и институтов регуляции трудового поведения, профессиональной и экономической стратификации общества, социальной организации труда, отраслевого и регионального разделения труда, трудовой и экономической мобильности субъектов экономического поведения на макро- и микро-уровнях; − развитие способности овладевать методами решения прикладных задач в рамках проблематики науки. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Социология труда как элемент общей системы знания о труде, ее место в системе наук о труде несоциологического профиля: эргономике, психологии и физиологии труда, философии, трудовом праве; типы и направления исследования в социологии труда; отраслевое и этнорегиональное подразделение труда; профессии и профессиональная структура; субъекты труда, их функции и характеристики; социология трудовых коллективов; прикладная социология труда. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Социология. Последующие дисциплины: Правовое регулирование социально-трудовой сферы; Защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 1 - Способен применять знания (на промежуточном уровне) экономической, организационной, управленческой, социологической и психологической теорий, российского законодательства в части работы с персоналом при решении профессиональных задач УК 3 - Способен осуществлять социальное взаимодействие и реализовывать свою роль в команде