Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Кадровый аудит и контроллинг

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - Кадровый аудит и контроллинг. 2021.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Метод рекомендации КАиК.pdf

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель изучения дисциплины – формирование у обучающегося профессиональных знаний, навыков и умений в области кадрового аудита и контроллинга. Задачами дисциплины являются: изучение теоретических основ в области кадрового аудита и контроллинга персонала; основных задач и функций кадрового аудита и контроллинга. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Указана в пункте 2 РПД 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 4 - Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет