Рабочая программа и аннотация
(2022 г.)
- Кадровый аудит и контроллинг.2022.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться
Методические рекомендации -
Метод рекомендации КАиК.pdf
1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель изучения дисциплины – формирование у обучающегося профессиональных знаний, навыков и умений в области кадрового аудита и контроллинга. Задачами дисциплины являются: изучение теоретических основ в области кадрового аудита и контроллинга персонала; основных задач и функций кадрового аудита и контроллинга. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина (практика) входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 4-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Указана в пункте 2 РПД 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОПК 4 - Способен применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом, вести документационное сопровождение и учет ИД-1 опк-4 Знать: традиционные и нетрадиционные технологии и методы оперативного управления персоналом, основы разработки кадровой и управленческой документации ИД-2 опк-4 Уметь: применять современные технологии и методы оперативного управления персоналом на практике, создавать и оформлять кадровую и управленческую документацию, оптимизировать документооборот и схемы функциональных взаимосвязей между подразделениями, вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов ИД-З опк-4 Владеть: навыками разработки и внедрения технологий управления персоналом в организациях, навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами