Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Основы трудового права

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - OTRD_TD_14-30-09-15.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Annot_OTRD_TD_14_30-09-15.pdf

Аннотация

Аннотация к дисциплине "Основы трудового права" 1. Цели и задачи изучения дисциплин Цель: Формирование представлений об установленных государством трудовых правах и гарантиях в сфере труда. 1) знать сущность и содержание основных понятий, категорий, институтов, положений трудового права; 2) уметь применять нормы трудового права в профессиональной деятельности, в том числе при реализации прав и обязанностей при осуществлении контроля за деятельностью подразделений, групп сотрудников, служащих и работников; решать практические задачи с использованием нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обосновывать решение на основе анализа применяемой нормы трудового законодательства 3) приобрести навыки использования нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в трудовой деятельности; осуществления контроля за исполнением должностных и трудовых обязанностей служащих и работников 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Дисциплина состоит из 6 тем: трудовое право как правовая отрасль, трудовой договор, заработная плата, рабочее время и время отдыха, юридическая ответственность в сфере труда, трудовые споры. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы специалитета, реализуется по очной и заочной форме на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 1.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Правоведение. Последующие дисциплины: Управление персоналом в таможенных органах. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 28 - умение осуществлять контроль за деятельностью подразделений, групп сотрудников, служащих и работников (ПК-28)