Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Этика деловых отношений

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - РПД_Этика деловых отношений.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - МР по дисц. ЭДО.pdf

Аннотация

Аннотация к дисциплине «Этика деловых отношений» 1. Цели и задачи изучения дисциплины Основной целью изучения дисциплины является формирование у магистров представления и понимания основ профессионально этичного поведения и методов управления этикой деловых отношений. Задачи курса: изучение этических основ деловых отношений и формирования современной деловой культуры, деловой этики в бизнесе; изучение теории и практики ведения деловых переговоров, освоение этики предотвращения конфликтных ситуаций; рассмотрение вопросов делового этикета и атрибутов делового общения; теоретическое и практическое освоение методики организации и проведения деловых бесед, коммерческих переговоров, деловых совещаний, официальных приемов, пресс-конференций и использования современных средств коммуникации; планирование, разработка и организация различных видов и форм делового взаимодействия в управлении. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Содержание дисциплины включает следующие вопросы: теоретические аспекты этики деловых отношений, правила и этикет деловых отношений, общение как инструмент этики деловых отношений, управленческая этика и этика деятельности руководителя, этикет делового человека, этикет деловых отношений. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина является факультативной и необязательной для освоения обучающимся. Дисциплина изучается на 1-м году обучения (2 триместр) для обучающихся очного и очно-заочного обучения и на 2-м году (1 триместр) для обучающихся заочного обучения. Общая трудоёмкость освоения составляет 2 ЗЕТ. 4.Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Дисциплина является факультативной. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины Компетенции, сформированные в результате освоения содержания дисциплины «Этика деловых отношений» определяют общее развитие обучающихся в сфере этики деловых отношений, этикет делового человека, этика деятельности руководителя.