Организация кадровой работы в государственном и муниципальном управлении

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация рабочей программы дисциплины (практики) "Организация кадровой работы в государственном и муниципальном управлении" 1. Цели и задачи изучения дисциплины (практики) Целью освоения учебной дисциплины «Организация кадровой работы в государственном и муниципальном управлении» являются формирование знаний, умений и навыков у обучающихся по организации эффективной кадровой работы в государственном и муниципальном управлении, разработке стратегии управлении трудовыми ресурсами и планирования кадровой работы в государственных и муниципальных организациях и учреждениях. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины (практики) Данная дисциплина изучает основные направления организации кадровой работы в организациях государственного и муниципального управления, планирование трудовых ресурсов и трудового потенциала, направлена на применение эффективных инструментов организации кадровой работы в организациях государственного и муниципального управления 3. Место дисциплины (практики) в структуре образовательной программы Дисциплина (практика) входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 3-м году обучения (очная, очно-заочная, заочная) с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины (практики) с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки В соответствии с матрицей компетенций, учебным планом и п. 2.1 рабочей программы 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины (практики) В результате освоения дисциплины (практики), у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 2 - Способен анализировать закономерности отечественного и зарубежного развития государственного и муниципального управления для эффективного планирования и организации деятельности органов публичной власти.ИД-1 пк-2Знать: основные этапы развития государственного управления в России, особенности государственного управления за рубежом;ИД-2 пк-2Уметь: проводить сравнительный анализ систем государственного управления России и иностранных государств;ИД-З пк-2Владеть: навыками определения закономерностей развития государственных органов и учреждений в разные периоды истории России для заимствования положительного опыта в современных условиях деятельности органов публичной власти.