Подготовка к процедуре защиты и защита выпускной квалификационной работы

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация программы государственной итоговой аттестации 1. Цели и задачи государственной итоговой аттестации Основной целью итоговой государственной аттестации является оценка выпускника решать профессиональные задачи и степени формирования профессиональных компетенции у магистров в соответствии с требованиями ФГОС ВО. 2. Краткая характеристика программы, ее место в учебно-воспитательном процессе. Государственная итоговая аттестация состоит из государственного экзамена и защиты ВКР. Общая трудоемкость: 9 ЗЕТ (защита ВКР – 9 ЗЕТ), реализуется на 2 году обучения (3-й блок). Содержание государственной аттестации исходит от вида профессиональной деятельности, на который (которые) ориентирована программа магистратуры, и готовности выпускника решать соответствующие профессиональные задачи. Программа магистратуры по направлению 38.04.04 направлена на следующие виды профессиональной деятельности: • организационно-управленческая; Организационно-управленческая деятельность направлена на решение следующих задач: - осуществление стратегического управления в интересах общества и государства, включая постановку общественно значимых целей, формирование условий их достижения, организацию работы для получения максимально возможных результатов; - анализ состояния экономики отраслей бюджетного сектора, отдельных организаций, определение экономических последствий подготавливаемых или принятых решений; - проведение кадровой политики и кадрового аудит, формирование коллектива и организация коллективной работы, умение максимально использовать кадровый потенциал, мотивируя и развивая кадры с целью обеспечения наибольшей результативности их труда; - улучшение деятельности сотрудников организации на основе личного примера, умения обучаться и совершенствовать работу с учетом опыта и новых идей, проявления лидерских качеств, умения принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь, оценивать последствия исполнения решений; - организация взаимодействия с внешней средой (другими государственными и муниципальными органами, организациями, гражданами). 3. Взаимосвязь государственной итоговой аттестации с дисциплинами учебного плана подготовки Итоговая государственная аттестация базируется на теоретических положениях и практических навыках, полученных при: изучении гуманитарных, экономических, профессиональных дисциплин, дисциплин по выбору обучающихся; выполнении научноисследовательской работы; прохождении производственной и преддипломной практик. 4. Ожидаемые результаты В результате выполнения выпускной квалификационной работы магистрант должен обладать следующими компетенциями: Общекультурные компетенции: - способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу (ОК-1); - готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2); 4 - готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3); Общепрофессиональные компетенции: - способность к анализу, планированию и организации профессиональной деятельности (ОПК-1); - готовность к коммуникации в устной и письменной формах на русском и иностранном языках для решения задач в области профессиональной деятельности (ОПК2); - готовность руководить коллективом в сфере своей профессиональной деятельности, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия (ОПК-3); Профессиональные компетенции, соответствующие основному организационноуправленческому виду профессиональной деятельности: - владеть технологиями управления персоналом, обладать умениями и готовностью формировать команды для решения поставленных задач (ПК-1); - владеть организационными способностями, умением находить и принимать организационные управленческие решения, в том числе и в кризисных ситуациях (ПК-2); - способность планировать и организовывать работу органа публичной власти, разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями (ПК-3 ); - владеть способностью к анализу и планированию в области государственного и муниципального управления (ПК-4). Дополнительные профессиональные компетенции, соответствующие требованиям работодателей: - способность вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу (ДПК-1).