Рабочая программа и аннотация
- Соц.партн. .2020.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться
Методические рекомендации -
МЕТОд. соц. парт..pdf
1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью дисциплины является изучение теоретических концепций и актуальных прикладных вопросов развития и функционирования различных форм государственно-частного партнерства для решения различного рода долгосрочных задач социально-экономического развития.Задачи курса: определить значение понятия "государственно-частное партнерство" и его роль в экономике страны; изучить экономические и социальные категории в сфере взаимодействия государства и бизнеса с учетом зарубежного и отечественного опыта, принципы, формы и методы государственно-частного партнерства в различных сферах общественных отношений; выявить особенности механизма принятия управленческих решений в различных сферах на основе государственно-частного партнерства. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Теоретические основы государственно-частного партнерства; основные принципы, характеристики государственно-частного партнерства; опыт реализации проектов государственно-частного партнерства; современные формы государственно-частного партнерства в зарубежных странах; история развития государственно-частного партнерства (концессии) в России; нормативно-правовая база государственно-частного партнерства; реформы в сфере государствено-частного партнерства; обзор законодательства в Российской Федерации о государственно-частном партнерстве. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в вариативную часть "Блок 1" образовательной программы магистратуры, реализуется на 1-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки В соответствии с матрицей компетенций, учебным планом и п. 2.1 рабочей программы. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 1 - Способен к организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки. ПК 2 - Способен к планированию и контролю деятельности по организации социального обслуживания.