Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта

Планирование на предприятии

УМКД дисциплины

Рабочая программа и аннотация - Планирование на предприятии 2020 конструктори ЭОУП очн-заочн.pdf - для просмотра файла необходимо авторизоваться

Методические рекомендации - Методические указания по организации изучения дисциплины.pdf

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Цель: изучение теоретических вопросов тактического планирования на предприятии в условиях рыночной экономики, основных принципов, методов и технологий планирования. Задачи: сформировать у студентов способности анализировать состояние и динамику объектов деятельности; применять методы и приемы обоснования плановых показателей, а также порядок разработки плана; участвовать в проведении корректирующих мероприятий, направленных на улучшение технологии планирования на предприятии 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Содержание дисциплины состоит из нескольких основных разделов: методология тактического планирования; планирование производственной программы; планирование продаж; планирование потребности в материально-технических ресурсах; планирование потребности в персонале; планирование средств на оплату труда; планирование издержек; планирование финансов; экономическая оценка планов. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 6.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Для успешного освоения знаний студент должен иметь представление об экономики организации, диагностики финансово-хозяйственной деятельности, управлении финансами на предприятии. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 3 - Способность выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами