Проектирование систем управления персоналом

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Целью изучения дисциплины является формирование и закрепление навыков и умений проектирования системы управления персоналом. Задачами дисциплины являются: изучение теории, методологии и методик проектирования; формирование умений и навыков решения задач в области проектирования систем управления персоналом. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Содержание дисциплины: система управления персоналом; сущность и методология проектирования системы управления персоналом; стадии и этапы. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы магистратуры, реализуется на 2-м году обучения с трудоемкостью освоения - 2.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Указана в разделе 2 РПД. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ПК 2 - Умение оценивать кадровый потенциал, интеллектуальный капитал персонала и организации в целом, определять направления и формулировать задачи по развитию системы и технологии управления персоналом в организации