Юридическая ответственность в сфере труда

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация рабочей программы дисциплины (практики) "Юридическая ответственность в сфере труда" 1. Цели и задачи изучения дисциплины (практики) Цель: формирование системных знаний о положениях трудового права, гражданского права, административного права, уголовного права о видах юридической ответственности, основаниях и порядке привлечения виновных лиц за совершение правонарушений в сфере труда, применения к ним мер наказания.Задачи:1) формирование знаний о видах юридической ответственности работника и работодателя в сфере труда;2) формирование умений по применению нормативных правовых актов, предусматривающих юридическую ответственность работника и работодателя;3) формирование навыков анализа нормативных правовых актов, их самостоятельного осмысления и определения сферы действия. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины (практики) Дисциплина состоит из 10 тем: общие положения об юридической ответственности, дисциплинарная ответственность, общие положения о материальной ответственности работника, порядок привлечения работника к материальной ответственности, материальная ответственность работодателя, основания наступления материальной ответственности работодателя, административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, административная ответственность работодателя за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, административная ответственность работодателя за отдельные правонарушения, уголовная ответственность за нарушения в сфере труда и охраны труда. 3. Место дисциплины (практики) в структуре образовательной программы Дисциплина входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 3-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины (практики) с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Правовые основы профессиональной деятельности, Трудовое право 1, Трудовое право 2. Последующие дисциплины: Социальное партнерство, учебная практика (ознакомительная), производственная практика 1, производственная практика 2, производственная практика (преддипломная), защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины (практики) В результате освоения дисциплины (практики), у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: УК 2 - Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограничений УК 11 - Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведению