Юридическая ответственность в сфере труда

УМКД дисциплины

Аннотация

Аннотация рабочей программы дисциплины (практики) "Юридическая ответственность в сфере труда" 1. Цели и задачи изучения дисциплины (практики) Цель: формирование системных знаний о положениях трудового права, гражданского права, административного права, уголовного права о видах юридической ответственности, основаниях и порядке привлечения виновных лиц за совершение правонарушений в сфере труда, применения к ним мер наказания.Задачи:1) формирование знаний о видах юридической ответственности работника и работодателя в сфере труда;2) формирование умений по применению нормативных правовых актов, предусматривающих юридическую ответственность работника и работодателя;3) формирование навыков анализа нормативных правовых актов, их самостоятельного осмысления и определения сферы действия. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины (практики) Дисциплина состоит из 10 тем: общие положения об юридической ответственности, дисциплинарная ответственность, общие положения о материальной ответственности работника, порядок привлечения работника к материальной ответственности, материальная ответственность работодателя, основания наступления материальной ответственности работодателя, административная ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, административная ответственность работодателя за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, административная ответственность работодателя за отдельные правонарушения, уголовная ответственность за нарушения в сфере труда и охраны труда. 3. Место дисциплины (практики) в структуре образовательной программы Дисциплина (практика) входит в формируемую часть "Блок 1" образовательной программы бакалавриата, реализуется на 3-м году обучения с трудоемкостью освоения - 4.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины (практики) с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки Предшествующие дисциплины: Правовые основы профессиональной деятельности, Трудовое право 1, Трудовое право 2.Последующие дисциплины: Социальное партнерство, учебная практика (ознакомительная), производственная практика 1, производственная практика 2, производственная практика (преддипломная), защита выпускной квалификационной работы, включая подготовку к процедуре защиты и процедуру защиты. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины (практики) В результате освоения дисциплины (практики), у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: УК 2 - Способен определять круг задач в рамках поставленной цели и выбирать оптимальные способы их решения, исходя из действующих правовых норм, имеющихся ресурсов и ограниченийИД – 1 ук – 2. Знает необходимое для осуществления профессиональной деятельности правовые нормы и методические основы принятия управленческих решений. ИД – 2 ук – 2. Умеет анализировать альтернативные варианты решений для достижения намеченных результатов; разрабатывать план, определять целевые этапы и основные направления работ.ИД – 3 ук – 2. Владеет методикамиразработки цели и задач проекта; методами оценки продолжительности и стоимости проекта, а также потребности в ресурсах. УК 11 - Способен формировать нетерпимое отношение к коррупционному поведениюИД – 1 ук – 11. Знать основы правоведения, основы антикоррупционного законодательства; знать и понимать сущность явления (коррупция) и еезависимость от низкой эффективностиорганизации государством жизни общества.Знать меру ответственности закоррупционные правонарушения. Знать способы снижения уровня коррупциогенности через повышение уровня управленческой культуры чиновников, снижение административных барьеров, упрощение административных процедур. ИД – 2 ук – 11. Уметь правильно толковатьгражданско-правовые термины,используемые в антикоррупционномзаконодательстве;уметь применять на практикеантикоррупционное законодательство,уметь давать оценку коррупционномуповедению и выявлять признакикоррупционного поведения;уметь планировать, организовывать ипроводить мероприятия, обеспечивающиеформирование гражданской позиции ипредотвращение коррупции в социуме; ИД – 2 ук – 11. Владеть навыками выявленияпризнаков коррупционного поведения и егопресечения; владеть навыкамивзаимодействия в обществе на основе нетерпимого отношения к коррупции.