Психология социально-правовой деятельности

УМКД дисциплины

Аннотация

1. Цели и задачи изучения дисциплины Основной целью курса является формирование и закрепление базовых знаний по психологии социально-правовой деятельности, психологии познавательных процессов и психологии личности с позиций системного подхода. Основная задача курса состоит в том, чтобы сформировать способности:- анализировать психическое развитие личности с учетом биологических и социальных факторов; - применять психологические знания для построения успешного взаимодействия; - анализировать свойства личности и учитывать их для обеспечения эффективной работы в команде; - ориентироваться в классификации психических процессов и состояний. 2. Краткая характеристика учебной дисциплины Основу дисциплины составляют изучение основных характеристик высших психических функций, эмоциональных, волевых и мотивационных состояний и свойств личности. 3. Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина входит в обязательную часть "Блок 1" образовательной программы , реализуется на 3-м году обучения с трудоемкостью освоения - 0.0 Зет. 4. Взаимосвязь дисциплины с предшествующими и последующими дисциплинами учебного плана подготовки С дисциплиной "Философия" есть связи, касающиеся изучения природы сознания и самосознания; вопросы, раскрывающие сущность и виды конфликта и проблемы социализации личности являются общими с психологическими дисциплинами. 5. Ожидаемые результаты освоения дисциплины В результате освоения дисциплины, у обучающихся должны быть сформированы следующие компетенции: ОК ОК1 - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК ОК 3 - Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК ОК 4 - Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. ОК ОК 5 - Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК ОК 6 - Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК ОК 7 - Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК ОК 9 - Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. ОК ОК 11 - Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК ОК 12 - Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. ПК ПК 1.1 - Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК ПК 1.2 - Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК ПК 1.3 - Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК ПК 1.5 - Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК ПК 1.6 - Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.