Уважаемые выпускники школ — будущие абитуриенты!
Добро пожаловать на официальный сайт кафедры «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом»

Кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» ведет подготовку специалистов в области управления персоналом с 2005 года и выпустила немало специалистов, реализовавших себя в области управления персоналом.

Кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» продолжает в 2019 году набор по направлению:

• «Управление персоналом»

ЧТО ТАКОЕ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»?

• Уникальная и престижная профессия
• Трудоустройство в любой организации:

-в промышленной

-в торговой

-в государственной

-в научно-исследовательской

-в туристической и других сферах деятельности.

Среди новых специальностей, появившихся в России за последние десять лет, профессия эйчара (от англ. Human Resources, HR – человеческие ресурсы) – одна из самых перспективных и дефицитных. 

В период перехода к рыночным отношениям стало ясно, что без стратегии управления и развития персонала поставить крепкий бизнес будет сложно.

Эйчары призваны подбирать самых способных работников, мобилизовать человеческие ресурсы вокруг стратегических целей и формировать продуктивную атмосферу в организации, повышая таким образом стоимость компании.

Плюсы вашей профессии:

• хорошие HR-специалисты всегда будут востребованы, при хорошей зарплате
• вам никогда не будет скучно: хорошая компания не стоит на месте, и HR всегда есть чем заняться: новые процедуры, новые люди, новые мероприятия
• вы будете очень важным человеком для руководства компании: если результаты компании на 90% зависят от людей, то получается, что именно от ВАШЕЙ работы с людьми будут зависеть ее результаты
• вы будете очень важным и даже любимым человеком для сотрудников, т.к. сможете сделать их счастливыми (в вашем ведении будет разработка и проведение мероприятий по удовлетворению их потребностей)
• безграничные возможности карьерного роста

Периодические трудности:

• ежедневно вы будете поддерживать контакт с большим количеством людей
• высокая стрессоустойчивость
• быть оптимистичным, так же заряжать других людей оптимизмом
• ненормированный рабочий день

МОИ ПЕРСПЕКТИВЫ

КАКУЮ ПРОФЕССИЮ ВЫБРАТЬ?

• тренинг-менеджер
• специалист по оценке персонала
• HR-менеджер
• директор по персоналу
• team-менеджер
• тренер по продажам
• head-hunter (дословно - “охотник за головами”)
• менеджер по корпоративной культуре
• couch-консультант.

Это далеко не полный перечень специальностей, которые напрямую связаны с кадровой работой и появились на отечественном рынке труда в последние 5 лет. Эти специальности и популярны, и доходны, и перспективны.

Обращаться за справками:

670000 г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, 40 В ст.4, 15 корпус, кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом», ауд. 232, e-mail: tpprup@mail.ru

Краткая информация по направлениям, реализуемым кафедрой «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» https://www.esstu.ru/uportal/document/list.htm?categoryId=4583&departmentId=49