Размер шрифта
Цветовая схема
Изображения
Обычная версия сайта
Поступающим
КОНКУРС ГРАНТОВ
Cтуденческая весна ВСГУТУ - 2019
Образовательный интенсив "Остров 10-22"
Всегда — учиться, все — знать! Чем больше узнаешь, тем сильнее станешь. Максим Горький
прием заявок до 15 апреля
Культурно-досуговый центр ждет вас
Открыт отбор команд

О кафедре



Новости

Публичные слушания

30 января состоялось публичное обсуждение правоприменительной практики за 4-ый квартал 2018 года.


Круглый стол "Проверка Государственной инспекции труда в 2019 году без проблем или внутренний аудит кадровой документации на основе новых норм трудового законодательства"

1 февраля 2019 года кафедрой "Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом" был проведен круглый стол с участием преподавателей, студентов кафедры, а так же приглашенных гостей с организаций и предприятий республики.


Публичное мероприятие государственной инспекцией труда Республики Бурятия

30 января 2019 года в администрации города Улан-Удэ в 13:30 состоится публичное обсуждение правоприменительной практики за 4-ый квартал 2018 года


Круглый стол

В апреле 2018 года прошел круглый стол с участием заместителя руководителя государственной инспекции труда - заместителем главного государственного инспектора труда Республики Бурятия (по охране труда), советником государственной гражданской службы РФ 3 класса Дружининой Ольги Анатольевны.


ОЛИМПИАДА ШКОЛЬНИКОВ «ЭКОНОМИКО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»

 19 февраля 2016 года была проведена первая олимпиада среди школьников «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений».



Год основания: 2005
Заведующий кафедрой: Каурова Ольга Александровна, д.э.н, проф.
Местоположение: ул. Ключевская, 40 В ст.4, ауд. 232
Телефон: 41-31-68
Почта: tpprup@mail.ru
Официальный сайт:


Режим работы: пн-пт, с 8.00 до 17.00

Положение о структурном подразделении



В настоящее время кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» - это структурное подразделение, входящее  в состав Юридического факультета Института экономики и права ВСГУТУ, имеющее статус выпускающей и одновременно обеспечивающей кафедры.

Как выпускающая, кафедра  отвечает за подготовку бакалавров по направлению  «Управление персоналом промышленных предприятий» (направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»), а также по направлению СПО 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения"

Целью реализации основных профессиональных  образовательных программ по направлению "Управление персоналом" является подготовка обучающихся к профессиональной деятельности в области управления персоналом, связанным с кадровым, нормативно-методическим, делопроизводственным, правовым и информационным обеспечением системы управления персоналом промышленных предприятий, а также с организацией деятельности служб управления персоналом; формированием стратегии и кадровой политики организации; кадровым планированием; документационным и информационным обеспечением системы управления персоналом; управлением развитием персонала; оценкой результатов деятельности персонала.

Как обеспечивающая, кафедра отвечает за несколько родственных дисциплин учебного плана по другим направлениям подготовки бакалавров: основы трудового права; управление персоналом; документационное обеспечение управления; трудовое право; право социального обеспечения; кадровое делопроизводство.

Совместно с Межотраслевым региональным институтом подготовки кадров ВСГУТУ кафедра реализует программу обучения по охране труда,  Единую программу подготовки арбитражных управляющих; образовательную программу высшего образования по направлению «Управление персоналом»

Научно-исследовательская работа кафедры выполняется по госбюджетным темам: «Исследование интеграционных процессов в бизнесе экологозатратных регионов», «Методология исследования интеграционных процессов по отраслям», «Правовое регулирование управления персоналом в неустойчивых деловых организациях».

В 2016 году по итогам конкурса грантов молодых ученых ВСГУТУ был выделен грант «Правовое регулирование управления персоналом в неустойчивых деловых организациях». В 2018 сотрудниками кафедры были выиграны гранты по темам: «Методологические аспекты становления регионального рынка труда в экономике, основанной на знаниях», «Регулирование численности персонала промышленных предприятий Байкальского региона».

Проводятся круглые столы по вопросам трудового права и охраны труда совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия.