О кафедре

В настоящее время кафедра «Трудовое право и правовое регулирование управления персоналом» - это структурное подразделение, входящее  в состав Юридического факультета Института экономики и права ВСГУТУ, имеющее статус выпускающей и одновременно обеспечивающей кафедры.

Как выпускающая, кафедра  отвечает за подготовку бакалавров по направлению  «Управление персоналом промышленных предприятий» (направление подготовки 38.03.03 «Управление персоналом»), а также по направлению СПО 40.02.01 "Право и организация социального обеспечения"

Целью реализации основных профессиональных  образовательных программ по направлению "Управление персоналом" является подготовка обучающихся к профессиональной деятельности в области управления персоналом, связанным с кадровым, нормативно-методическим, делопроизводственным, правовым и информационным обеспечением системы управления персоналом промышленных предприятий, а также с организацией деятельности служб управления персоналом; формированием стратегии и кадровой политики организации; кадровым планированием; документационным и информационным обеспечением системы управления персоналом; управлением развитием персонала; оценкой результатов деятельности персонала.

Как обеспечивающая, кафедра отвечает за несколько родственных дисциплин учебного плана по другим направлениям подготовки бакалавров: основы трудового права; управление персоналом; документационное обеспечение управления; трудовое право; право социального обеспечения; кадровое делопроизводство.

Совместно с Межотраслевым региональным институтом подготовки кадров ВСГУТУ кафедра реализует программу обучения по охране труда,  Единую программу подготовки арбитражных управляющих; образовательную программу высшего образования по направлению «Управление персоналом»

Научно-исследовательская работа кафедры выполняется по госбюджетным темам: «Исследование интеграционных процессов в бизнесе экологозатратных регионов», «Методология исследования интеграционных процессов по отраслям», «Правовое регулирование управления персоналом в неустойчивых деловых организациях».

В 2016 году по итогам конкурса грантов молодых ученых ВСГУТУ был выделен грант «Правовое регулирование управления персоналом в неустойчивых деловых организациях». В 2018 сотрудниками кафедры были выиграны гранты по темам: «Методологические аспекты становления регионального рынка труда в экономике, основанной на знаниях», «Регулирование численности персонала промышленных предприятий Байкальского региона».

Проводятся круглые столы по вопросам трудового права и охраны труда совместно с Государственной инспекцией труда в Республике Бурятия.